職場霸凌新法上路　專家倡議心理支持綠色通道

（中央社記者陳婕翎台北30日電）職場霸凌防制專章7月上路，專家建議建立就業與心理支持綠色通道，將求助行為重新定義為優化個人高壓管理，讓所有員工都能不受刻板印象所苦，安心求助，促進職場心理健康。