自由開講》楊珍妮霸凌案：別把高標準管理當成免責理由

近日《自由開講》刊登〈高標準管理＝職場霸凌？一位第一線部屬的觀察〉一文，作者分享自己與楊珍妮共事的經驗，認為楊珍妮是一位重視專業、要求嚴格的主管。高標準管理確實是公務體系維持品質的重要基...…