「以一換一」月薪34萬女副總賭氣丟差

月薪卅四萬五千元的半導體業某公司陳姓女副總，依執行長指示尋才，找了蔡姓研發人員進公司，但公司卻表示「無人力需求」，陳女認為違反誠信，寫信向公司表達願「以一換一」，沒想到弄假成真，公司錄取蔡、讓陳女離職。 陳女認為寫信不是真的要請辭，「我是要用這個方法呼籲公司重視信用」，但公司曲解她意思，終止契約關係無理，提起確認雇傭關係存在訴訟，請求公司自前年十一月起按月給薪至她復職，但一、二審法院均認為雇傭契約「合意終止」，判陳女敗訴。 陳女在半導體業有十多年經驗，二○○九年起擔任某公司台灣分公司研發部副總。...