新制勞退金月領 首批7月入袋 專家：一次60萬全領做投資 比月拿2084元划算

【蘋果日報唐鎮宇／台北報導】2005年開辦的勞退新制將屆滿15年，由於法令規定年滿60歲且年資達15年者可選擇一次領或按月請領新制退休金，今年7月起將有首批約6萬名符合資格的純新制勞工適用，若選領一次給付平均每人可一次領走約60萬元；若選按月請領，則每月可領約2084元。專家建議若勞工懂投資理財，可選一次領再拿去投資較划算。

我國勞工退休有2筆退休金可領，其中勞保為社會保險，但近年屢傳財務危機；勞退新制採個人帳戶制，沒有破產問題，由僱主每月幫勞工提撥薪資的6％到勞工設在勞保局的個人帳戶中，勞工可自行決定是否額外再提撥最高6％，勞工年滿60歲可領回退休金和收益，年資滿15年者可選一次領或依平均餘命按月領。

勞退新制開辦到今年滿15年，將出現首批約6萬名純新制勞工可選擇一次領或按月領退休金，勞保局統計，這些人目前的專戶總金額含投資收益達388.7億元，若選一次領平均每人可領約60萬元；若按月領則每月可領約2084元到平均餘命84歲。這6萬多人目前有40％在製造業工作、23％在批發零售業。

■約6萬勞工符合資格 按月可領到84歲

勞保局指出，過去曾有約158名勞工因勞退新制上路時，僱主願意將舊制勞退年資提撥併入新制勞退中，因此提前達到年資15年可按月領的標準；今年7月這6萬多人將是第一批「純新制」年資者可領到月退。

勞保局說，這些勞工除了提繳新制勞退的15年外，若之前也都在同一家公司任職，可能也有舊制勞退年資，退休時還可從僱主手上再領到一筆舊制退休金。這些勞工也有勞保年資，符合年資者也可按月領勞保年金。目前勞保年金平均每人約1.7萬元。

至於勞工該選一次領還是按月領，中華民國退休基金協會理事長、政治大學金融科技研究中心主任王儷玲建議，新制勞退目前沒有延壽風險保障（意即活多久領多久），勞保又面臨財務危機，若勞工有熟悉固定收益類投資商品，報酬率又高於新制勞退收益，就可選一次請領再拿去投資，較為划算。

中華民國勞務士協會創會理事長張凱翔說，建議政府可增加「部分領回」選項讓勞工不要在0跟1之間做選擇，這樣也可繼續參與投資與收益分配。

上班族李先生說，寧願全部領出來自己投資，年紀都已經這麼大了不知道還能活多久，錢趕快落袋為安比較安心，拿來投資或儲蓄都比放在政府手上安心。即將屆退的楊先生說，當然選一次領，60萬元可以做很多事，「一個月2000元一下就沒有了！」