7年未調整 薪資揭露門檻擬拉高

為促進薪資透明、改善低薪，勞動部規定經常性薪資四萬元以下的職缺，不得寫「面議」，必須揭示薪資範圍。勞動部近年研議再提高揭露門檻，至今只聞樓梯響。最新審計報告指出，去年初任人員平均薪資已經三點九萬元，逼近四萬元大關，超過七年未調整的揭露門檻，早就無法反映勞動市場薪資水準。 勞動部官員說，目前朝向最低工資一點七五倍的方向研議，目前仍在法制作業中。若以今年最低工資二萬九五○○元計算，揭露門檻為五萬一六二五元。 勞動部在二○一八年修訂「就業服務法」，明定事業單位徵才薪資未超過四萬元，必須揭示薪資範圍，不...