公務員考績法修法送審　未達良好列9標準、停職調查減至3月

（中央社記者高華謙台北10日電）銓敘部4月已將公務員考績法修正草案函陳考試院審議。與3月徵詢意見版本相較，考績「未達良好」標準從6項增至9項，增加管理失當情節重大等樣態。針對情節重大的性騷、霸凌等進行調查的先行停職期限，由累計不得逾6個月縮短為3個月。