竹科工程師被資遣怒告公司想復職 法院認證「表現不佳」駁回

竹科黃姓工程師遭公司以工作不能勝任為由資遣，他不服憤而提告，主張自己恪盡職守，公司未先調職或減薪就解僱，要求復職並補發薪資。新竹地院審理後認定黃男工作錯誤率高，公司多次輔導、約...…